מבנה ארגוני
מבנה ארגוני
לשכת המגשרים בישראל
מגשרים יקרים,
תקופת הקורונה שינתה את התנהלות העולם ויצרה מציאות חדשה אשר בה יש להקפיד על ריחוק חברתי. תקופה זו, הכוללת גם תקנות המחייבות אנשים להישאר בביתם, גרמה לשינוי תהליכי עבודה ותהליכי תקשורת שפעלו שנים ובתוך מספר חודשים יצרה מציאות חדש וצורך במפגשים וירטואליים. יש לכך השפעה ישירה על הגישור, גישורים ומגשרים בארץ ובחו”ל חייבים להתאים עצמם לפגישות מקוונות מרחוק במקום פגישות הגישור המוכרות לכולנו. מעבר לצורך בשליטה בטכנולוגיה והכרת האמצעים לפגישות מקוונות מרחוק, נוצר גם צורך לחשוב על המאפיינים של אותן פגישות מקוונות והשפעתן על תהליך הגישור ועל הדרישות האתיות וכיצד ניתן לבצע את ההתאמות הנדרשות.
מצ”ב מדריך קצר למגשר בגישור מקוון .
המדריך נערך ע”י שלומי דרורי ומיועד לכם על מנת שתוכלו להתאים את הגישורים שאתם מבצעים לתקופה זו.